人生設計LAB
Life Planning Lab / Oita
どんなにAIが素晴らしくても、
最後は人だと思っています。
最後は人だと思っています。
求人を出しても、人が来ない。
その現実から始めた会社です。
その現実から始めた会社です。
このHPはAIが作りました。制作費は0円です。
デザインと構成を決めたのは、私です。
AI相手に「提案書を見終わって決めていただく」場面を三往復まで練習できる版です。代表が本気で商談した記録と講評も、そのまま公開しています。
🎁 無料お試し版ロープレAIを受け取る商談の全文と講評を読む会社公式でご紹介しているAI社員「メール対応AI」を1体、置いていきます。指示文と貼り方1枚をお渡しします。届いたら貼り方1枚から目を通してください。
🎁 無料版メール対応AIを受け取る
大分県別府市の生まれです。ですが、社会に出てからの二十数年は熊本と福岡で過ごしました。ブライダルの現場と、保険の仕事。どちらも人の人生に立ち会う仕事でした。
20年以上離れていた大分へ、最後は恩返しの気持ちで戻ってきました。
戻ってきて、この土地の現状を知りました。知れば知るほど、自分にできることはないかと探すようになりました。人が採れない。求人を出しても応募がない。採れても続かない。社長も社員も、目の前の仕事に追われて手が回らない。
大分が嫌いで出ていく人ばかりではありません。働ける場所が足りないだけです。だったら、いまある会社が回るようにすればいい。人を増やせないなら、人がやらなくていい仕事を減らせばいい。AIの力で何かできないかと考えて、この会社をつくりました。
それからは、この土地に日々向き合っています。
ここに書ききれないことは、noteに書いていますうまくいかなかったことも、そのまま。↗
大分では、営業職の求人696件に対して、仕事を探している人が226人しかいません。求人広告に3万円払っても、来ないときは来ません。人材紹介に頼めば年収の3割が飛びます。
それでも人は必要です。だから私は、自分の会社で先にやってみました。調べる、まとめる、作る、記録する、分析する。これらを全部AIに渡せるようになるまで、何度も作り直しました。睡眠時間を削った日もあります。簡単ではありませんでした。
空いた時間は、お客様と会う時間に変わりました。AIは人の代わりではありません。人が人と向き合う時間を増やすための道具です。私たちの商品は、最後まで人です。
調べる・まとめる・作る・記録する・分析する。ここはAIが担います。
会う・聴く・見極める・決める・責任を持つ。ここは人が担います。
ばらばらの4つではありません。会社のお金は、この順番で動きます。
入口から出口まで、同じ一人が続けて見ます。途中で担当が変わりません。
「お金がないから」で止まっている会社が、いちばん多いと感じています。ですが、無いのではなく、見えていないだけのことがあります。
最初のご相談は無料です。補助金は、ご自身が作成する書類への助言と確認までを行います。作成の代行は行いません。必要な場合は行政書士をご紹介します。
経理事務も、営業事務も、AIを採用するという選択肢があります。できることと、できないことを先に書いた履歴書と、説明書がついています。人を増やせないなら、人がやらなくていい仕事を減らす。ここが起点です。
手が空いても、売れなければ会社は変わりません。教える研修ではなく、社内に型を残します。ブライダル時代に本店売上を約4.3億円から約6億円規模へ、新規接客141件中117件を契約（契約率82.9%）。当時の実績をもとにしています。
保険は、欲しいと言われる前に売る仕事です。お客様は探しに来ていません。必要だと思ってもいません。0を1に変える。これが営業でいちばん難しく、いちばん教わる機会がないところです。
私は保険の営業と所長を7年やりました。ここができる人は、他の商材でも売れます。逆に、すでに欲しい人に売る練習を何回しても、0は1になりません。
保険営業・FPの方の育成も、ここで担当します。
売れて残ったお金を、どこに置くか。保険業界で7年、200世帯以上のご相談を受けてきました。会社のお金と、そこで働く方の生活。両方をひとつの流れで考えます。
※03は保険を売る側を育てる話、04はお客様のお金をご一緒に見る話です。
このHPは外注せず、AIだけで作りました。制作費は0円です。ただし、デザインと構成を決めたのは私です。ブライダル時代に、会社全体のHPと自店舗、他管轄店舗のHPを担当していました。AIが作れるのは形までで、何を見せて何を削るかは人が決めます。
中小企業のAI導入率は20.4%です。検討中を足しても4割に届きません。6割は、まだ動けていません。そして動けない理由の1位は「何から始めればいいか分からない」でした。
※出典：大分労働局「職業別，求人求職バランスシート（詳細版）」令和8年3月／中小企業基盤整備機構「中小企業のAI等の利活用に係る実態調査」2026年3月公表
講習は「何ができるか」を教えてくれます。ですが、教える側はその先の責任を持ちません。会場を出た瞬間から、自分の会社でどう使うかは自分で考えることになります。
だから多くの方が、ここで止まります。そして分からないまま、高い伴走支援を頼むことになる。講習と支援のあいだが、まるごと空いているのです。
貼り付けて、話しかけるだけ。買ったその日から動きます。説明書と早見表は第2部（9,800円）につきます。
AIがお客様の役をします。断り文句も返ってきます。終わったあとに、どこが良かったかを教えてくれます。
| ふりがな | ろーるぷれい エーアイ | |
| 氏 名 | ロープレAI | 印不要 |
| 生年月日 | 2026年8月27日（満0歳） 性別 — | |
| 現住所 | あなたの会話画面の中 | |
| 年 | 月 | 学 歴 ・ 職 歴 |
|---|---|---|
| 学 歴 | ||
| 2026 | 8 | 商談の3つの段階（入り方・聞き取り・決めていただく）を修める |
| 2026 | 8 | ご夫婦2人を演じ分ける話法を修める |
| 職 歴 | ||
| 2026 | 8 | 人生設計LAB 入社 営業・研修 配属 |
| 2026 | 8 | 社内の品質検査を通過し、出荷 |
ご相談は無料です。売り込みはしません。
その場でAIに代われる仕事があるかどうか、一緒に見ていきます。
| ふりがな | ろーるぷれい エーアイ | |
| 氏 名 | ロープレAI | 印不要 |
| 生年月日 | 2026年8月27日 （満0歳） 性別 — | |
| ふりがな | あなたの かいわがめん | |
| 現住所 | あなたの会話画面の中 （貼り付けていただいた場所が、私の職場です） | |
| 連絡先 | 同上 ／ 電話は使えません | |
| 年 | 月 | 学 歴 ・ 職 歴 |
|---|---|---|
| 学 歴 | ||
| 2026 | 8 | 商談の3つの段階（はじめの入り方・聞き取り・決めていただく）を修める |
| 2026 | 8 | ご夫婦2人を演じ分ける話法を修める |
| 2026 | 8 | 講評の型（できていたこと・足りなかったこと・言い直し）を修める |
| 職 歴 | ||
| 2026 | 8 | 人生設計LAB 入社 営業・研修 配属 |
| 2026 | 8 | 社内の品質検査を通過し、出荷 |
AI社員をつくっている途中の話です。失敗もそのまま書いているので、どんな人間がやっているのかは分かると思います。
